“韩国乐天集团手足争权 家族公司模式受抨击”

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乐天集团经营权手脚之争3天也没有缓和，94岁的集团创始人辛格浩与长子辛东主、次子辛东彬的暂时会面不愉快。

韩国报纸《中央日报》推测辛东彬将继续与家长代表的“手指经营”领导地位对抗。 所谓手指经营，辛格浩于7月27日指着辛东彬等人说:“走吧！ ”。 解雇他是上司专横作出第一决定的领导风格。

乐天集团的内乱引起了韩日两国民众的厌恶。 一个韩国顾客团体抵制乐天，抗议“扭曲家族公司的管理模式”和“充满暗箱操作的决定过程”，呼吁扰乱市场秩序，侵害顾客权益。

会面不开心就散了

现年60岁的辛东彬3日下午从日本飞往韩国，直达首尔的小公洞乐天酒店与父亲辛格浩见面。 当时韩国媒体推测，61岁的辛东主可能也在现场。

之后，当时还是有父子3人会面，会谈解释说持续了一段时间。 据韩国报纸《中央日报》报道，“辛东彬低头问安与否后，就像被赶出去一样离开了”。

据乐天集团介绍，“围绕最近发生的事件，(辛格浩和辛东彬的)父子之间没有实现信息表达”。

辛东彬现在实际控制着乐天集团。 7月27日，辛东主宣布带着年迈的父亲前往日本，解除辛东彬和多个高管的职务。 辛东彬第二天用辛辣的手反击，反而宣布解除父亲的实际职务，让辛格浩“退居二线”。

辛格浩的日本妻子，88岁的重光初子得知长子发生了“政变”后大发雷霆，往返韩国鼓励日本二儿子辛东彬，让辛东彬决心“背水一战”。

集团高层管理团队

乐天集团最初由在日韩国人辛格浩在日本创立，韩日邦交正常化后的业务向韩国发展。 乐天集团询问是否是日本公司，辛东彬3日在首尔的金浦机场回答乐天是“韩国公司”，并补充说“乐天销售额的95%来自韩国”。

辛氏兄弟在围绕集团经营权展开斗争后，首先家族成员纷纷成立团队，父亲辛格浩、三叔辛善浩等人支持长子辛东主，母亲重光初子力挺次子辛东彬，乐天集团管理层必须表明态度。

多个乐天干部4日发表声明，决定支持辛东彬。 乐天集团37个部门的干部开会后发表声明。 “我们感到责任，很抱歉这种令人不快的纠纷引起了公众的关注。 我们支持辛东彬会长，他在领导乐天集团的过程中表现出了经营才能。 ”。

日本东京乐天集团的实际控股公司日本乐天控股社长筑田孝行在一次新闻发布会上支持辛东彬。 “乐天集团在韩国和日本的双重经营体系非常稳定，不允许乐天集团分裂”。

韩国媒体评论说，辛东彬的经营风格冷酷专业，不仅重视录用家族成员，更重视起用专家。 许多亲属因被解除集团内的重要职务，果断地投入了“反辛东彬”阵营。 对此，辛格浩成立乐天集团67年来，继承了“手指经营”的领导地位。 优势是老板专横地做出了第一决定，比如7月27日不经董事会表决，指着辛东彬说“请走”。

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