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“想像风一样自由”。 最近,95年后江西姑娘的辞呈在网上备受欢迎,引起了关注和讨论。

女孩因被上司批评入职两个月而辞职

网友“露宝_1993”发微博称:“我们的客服离职了,很有个性。 ”。 而且,附有“退休员工申请书”。 这个退休客服在申请书上的退休理由一栏中写着“我想像风一样自由”。

““我要像风一样自由”:95后女孩辞职信走红”

据说这位1998年出生的女性写的辞职信是在企业做顾客服务的江西人。 月21日,记者联系了这个博主。 “她安静漂亮,一米七,个子很高。 ’露宝告诉中国江西网记者。

““我要像风一样自由”:95后女孩辞职信走红”

另外,记者观察到女孩在企业不到两个月,女孩于今年7月10日进入公司,离职时间为9月8日。

“因为用客服电话,所以女孩子的访问态度不好,所以说了几句。 ”。 博主说:“现在的年轻人! 不能说! ”

辞呈引起了网民的广泛讨论

该辞职信在网友之间广泛讨论,最受赞赏的是批评的声音,“说实话,我不敢聘用95年98年那样的年轻人……想想就来,想去就去,还要求很高……”

有人对辞职持理性观点,但网友认为“你瑶瑶大仙我表哥”是“我也是98年”。 每天向往自由,不想工作,到处旅行放飞自我。 来的是什么? 信用卡刷爆了,贷款每隔三五次催促还款……人类决定都要付出代价。 ”。 “25岁之后,变得踏实了。 因为被生活磨掉了棱角。”

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另外,对于客服这个职业,网友还表示:“培训一天上岗的廉价劳动力,可以知道有没有老板愿意不买社保去。 ”。

也有不少网民想起自己辞职的理由。 “我记得十年前的第一次辞呈。 我的理想不在这里! ”。 “我有休息的理由。 身心疲惫。 因为没有批假,所以很长时间都很无聊。 ”。

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建议:克服浮躁的情绪,积累社会经验

公开资料显示,麦可思研究院在北京发布的《就业蓝皮书:年中国大学生就业报告》显示,38%的大学毕业生在就业半年内辞职。

应该如何看待新职场人士频繁跳槽的行为呢? 一位业内专家指出,如果为了高薪、前途频繁辞职,刚进公司的新人在一个岗位上积累的经验就会变少,在长时间这种不确定的状态下养成习惯,有时也会陷入就业和跳槽的恶性循环。

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对职场新人来说,克服浮躁的情绪,在职场上扎实积累经验更有利于适应社会。 另外,从企业方面来说,必须给员工更多的职业规划。

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