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2019年度,国防科技大学274名现役干部申请转正文职人员,占干部退役计划人数的近一半。 其中,具有博士学历的占73%,具有高级专业技术职务的占16%。
在军队的道路上,他们在做梦
新学期开始了,校园里到处充满了活力。 国防科技大学第二批274名申请转正文职人员,一如既往地投入教学和科研工作,课程和实验室里充满了他们忙碌的身影。
记者了解到,在第二批改文职工作中,该校高学历、高级人才踊跃提出重整申请,出现了“专家教授带头、夫妻共同申请、青年博士重整”的生动情况。 他们中有获得国家和军队科技进步一等奖的知名专家、长江学者和入选国家自然科学优秀青年基金项目的拔尖人才。 既有获得国家教育成果奖的教育名师,也有头顶德国“洪堡”学者光环的“海归”博士。 其中,具有博士学历的占73%,具有高级专业技术职务的占16%。
该校政治事业单位领导表示,许多知名专家、教育名师和年轻博士申请转正文职人员,为保存人才、稳定队伍、进一步提高人才培养质量、增强国防科技自主创新能力积极推进。
“既然已经出发了,就不会在心里跑到最后。”
春节前夕,国际大学生物理竞赛组委会发来的邮件,让文理学院副教授、物理系青年博士刘永录喜画上了眉头: 2金奖、6银奖、13铜奖。
国际大学生物理竞赛被誉为物理学界的“奥运会”,学生与来自美国、英国等世界知名高中的281支参赛队伍进行了同一比赛,获得了5个金奖中的2个,总成绩位居世界参赛高中首位。
学生要拿钱抢银,指导老师的工作。 “在指导小组中,物理系副主任彭刚是去年全校第一个提出转正申请的文职人员,刘永录和余同普教授、钟鸣副教授今年已经提出了转正申请。 ”。 该院政委员会徐晓林说,尽管他们转换了身份,但工作始终保持着一流的标准。
关于文职方面,2007年从清华大学完成博士后研究的钟鸣告诉记者,当初选择在军校工作是为了献身国防科技事业,现在变更文职,有利于凭借现有的基础和良好的平台,实现自己的理想
和钟鸣一样,担任教研室主任的余同普重视的也是良好的事业平台。 作为团队核心成员、国家自然科学杰出青年基金项目的支持者,余同普先后参与了多个国家和军队要点研究项目,发表了近70篇sci论文。 年,他所属团队完成的科研项目入选“全国放射物理行业十大科技创新进展”,他破格晋升为教授。 “换文职、不换岗位、不基本换待遇、参与国际交流更方便,快速发展前景更广阔。 ”。 余普表示,海外军队中,尖端科技行业的领军人物,大部分是文职人员。
在申请转行的人中,军事外语讲师彭天笑的经历很传奇。 高考的时候,彭天笑与自己向往的军校擦肩而过,2006年大学毕业,正好招聘了军队文职人员,他放弃了进入外事部门的机会,选择了当国防科技大学的教师。 4年后,他因教学业绩突出而被优待入伍,终于穿上了梦寐以求的军服。 近年来,彭天笑多次在“外教社杯”全国高中外语教学大赛等教学大赛中获得一等奖,讲授的大学英语综合课程入选国家精品在线开放课程,所属队伍获得国家教育成果奖二等奖。 今年1月,彭天笑毅然申请转换文职。
从军队最初招募的文职人员,特别是参军到再次更换文职人员,彭天笑依然笑眯眯的。 “虽然身份多次变化,但目标只有一个,就是为军队培养军事外语人才,既然已经出发了,就在心里无尽地奔跑! ”
继续走强军之路,该校文理学院人文科学系主任秦文佳、电子对抗学院目标侦察系主任王海等多个系(所)的领导,现在也同样主动申请转正,准备加入文职人员队伍。
“要继续跑,追逐梦想,就必须甩开手臂,走出新的速度。”
1月8日,在国家科技奖励大会上,该校计算机学院研究员吴庆波作为项目第一完成人,从北京获得国家科技进步一等奖。 他满怀喜悦,回到学校又带队战斗了新的难关。
几天后,吴庆波做出了重要决定:申请转换文职。 他的这个举动,一开始有点惊讶,但后来赢得了很多称赞。 科技创新争先恐后,改变了文职领导力,吴研究者是典范。
作为知名计算机系统软件专家,吴庆波拥有几个令人羡慕的光环:“核高基”国家科技重大专项常务副总师、高性能仿真计算机系统副总师、高可靠性操作系统国家地方联合工程中心副主任、 曾担任863高端容错计算机要点项目专家组成员,被评为教育部新世纪优秀人才支持计划、全军第一批学科拔尖人才和培养对象、荣立二等工作.....。
力量来源于志向,行为来源于心灵。 对于改文职,吴庆波想得越来越多,以计算机事业的快速发展和队伍人才队伍的稳定,矢志强军必须支持改革,树立榜样。 在他的影响下,我院一批创新人才积极申请转型,有34人提出申请,大大超过了转型指标,比较有效地稳定了队伍。
长江学者肖机教授是计算机专业系统结构学术带头人,参与国家863重大项目、自然科学基金要点项目、973计划项目等10多个国家和军队要点项目的研究,多项成果获得国家和军队科技进步奖,支持国家自然科学优秀青年基金项目 他说:“在科技飞速发展的今天,科技创新就像赛跑,换了文职继续追逐梦想。 必须发挥力量,以新的速度,为科技强军做出新的贡献。”
“中国杰出开源人物”、计算机学院基础软件工程中心终端操作系统研究室主任余杰,一如既往地奋斗在科研第一线,主导着国家“核高基”重大专项、863个重大项目、国家自然科学基金 拥有德国“洪堡”学者称号的文理学院数学系“海归”博士周悦,在地方高薪的驱使下,婉拒了地方知名高校出来的“橄榄枝”,决心扎根军营,重新征兵。
像余杰、周悦一样,空天科学学院陈丁丁、前沿交叉学科学院张仁彦、杨飞镖等“身怀绝技”的年轻博士,换了文职不改初心,坚持走强军之路,努力攀登世界科技高峰。
“在强军的道路上,我们将继续携起手来”
“换个文职,我支持你。 ”1月中旬的一天,该校电子对抗学院作战指挥系青年讲师郭航行,听到在同一学院任教的妻子陈璇准备换文职的消息后,立即表示支持。
郭航行没想到的是,他刚刚协助妻子填写了《文职变更协议书》,系主任要求他提出变更文职的意见。
“夫妻都会改过自新吗? ’郭航行犹豫了一会儿,表示要征求家人的意见。 公公是退休军人,在组织上知道招募女婿会改变文职意见,拍拍郭航行的肩膀说:“变革是大势所趋。 我支持你,大家都要支持军队改革。” 婆婆说:“你们夫妇都是军人,所以还是先换一下比较好。”
因为两位老人的意见不太一致,所以妻子的态度是关键。 郭航行和陈璇结婚9年间,夫妻互相鼓励,在教育岗位上齐飞。 陈璇最了解丈夫,丈夫教书把人看得比什么都重。 她对郭航行说。 我们还是军校教员,夫妻“换装”。 这不是说明我们永远同心,一起同行吗? 妻子的话对郭航行说:“是的! 强大的军队之路,我们继续牵手一起走! ’第二天,他提出了转换申请。 “决定改过自新后,内心也要安定下来,继续自己喜欢的事业,和喜欢的人一样为红色蜡烛培养英才,这是再幸福不过的事情了。 ”。 郭航行说。
然后,夫妻申请换个好故事,同窗博士互相鼓励,约定换个更让人感动。 该校计算机学院青年科技专家唐晋韬、徐凯是同窗挚友,年和博士毕业留校,晋升年和副教授,被任命为人工智能与大数据教室副主任。 唐韬负责教学工作,徐凯负责科研,老同学成了工作中的好伙伴。
留学以来,两位青年博士在教育科学研究中出类拔萃。 唐韬成为人工智能专业教学负责人、国家精品课程主讲教师,承担自然语言解决相关课题研究,成果获军队科技进步二等奖。 徐凯从事图形学研究,得到国家自然科学杰出青年基金项目的支持,现为国际图形学行业知名专家。 这次,他们承诺,换文职,决心继续合作,开拓创新,把教育科研工作推向新的阶段。
强军继续上路追逐梦想,该校第二次应聘改变了文职人员的家国情怀,展现出他们不忘初心、继续前进的别样风采。 (王握文雷雯孙程浩)
标题:“国防科技大学274名现役干部申请转改文职人员”
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