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有关公务员薪酬和养老金制度调整的信息最近备受关注。 那么,公务员在香港和台湾的报酬如何? 他们的养老金制度怎么样? 本网港台部的记者为您介绍。
香港:公务员工资每年调整一次退休金,不重复发放
香港公务员的工资在社会上是体面的,但相对于金融、商界等高薪领域,公务员的工资还不高。 根据香港特区政府公务员事务局官网的数据,最低级别的公务员收入在1万港币左右。 公务员事务局表示,公务员薪酬大体上与公务员薪酬水平和民间机构薪酬水平基本相当。
香港警察的报酬有点好。 目前,香港警员的首次任职工资点数为19545港元,见习督察的首次任职工资点数为34580港元。 香港警方是香港六大纪律部队之一,薪酬高于其他公务员。 但是,要成为竞争激烈、帅气的阿sir,不仅需要实力,还需要一点运气。
香港公务员的薪酬,已有成熟的调整机制,基本上每年都有调整。 但是,调整的幅度有多大,必须考虑多方面的因素,最基本的是牵涉到香港社会整体的薪酬变动情况。 不过,香港公务员的薪酬并非没有增加。 如果经济形势不好,财政收入紧张,公务员有可能冻结掉工资,或者减薪。
香港也经历了类似内地公务员的养老金合并轨道,2003年将长俸制改为公务员公积金制。 在2003年之前,香港一直仿照英国的公务员养老金制度实行工资制。 根据工资制的计算,如果公务员能干清廉退休,他就不用一次重复领取几百万甚至上千万港币的养老金,之后每月可以领取相当于原工资的60%到80%的养老金,直到死亡。
但是,养老金制度给香港财政带来了沉重的负担,2003年,香港推行了公务员公积金计划。 根据新制度的规定,政府公积金计划的工资包括强制性和自愿性工资,工资率按职工不间断服务年期递增计算,比例为任职等级基本工资的5%至25%。
公务员退休后,政府将不再根据公务员的工作年限、职务等重复发放养老金,也不再像以前的养老金制那样每月另行发放养老金。 如果员工25岁入职,60岁退休,离开政府,获得的养老金相当于最后月薪的80倍,依然是可观的收入。
台湾:公务员光环中“褪色”考试的公热度逐渐下降
在台湾,公务员由于职业稳定,员工待遇特别是退休待遇优越,被称为“铁饭碗”,每年都有很多刚进入职场的新鲜人报考。 台湾《远见》杂志与“104人力银行”合作进行了“通过公职考试”的网络大调查,结果显示近40%的受访者最想从事的职业是公务员。
虽然公务员越来越多,但毕竟是“旱涝保收”的优势,越是经济不景气的一年,这种现象越明显。 据报道,台湾公务员的月薪是一般民众的14~16倍左右。 无论经济增长的目标是否实现,台湾普通公务员的年终奖都不受影响,固定为1.5个月的工资。 首次进入公务员队伍的招聘人员的初始任职工资约为2.9万元(新台币,下同)。 虽然工资不高,但是很稳定。
除工资外,台湾公务员也享受一些特殊待遇。 例如,儿童每年最高接受近4万元的教育补助。 享受免税、水电费半价的优惠。 公务员在职培训即使可以享受半价或全额补助的公务员存入银行,也将享受一定的优惠利率。 但是,公务员养老金和存款优惠政策一直存在很大争议。 台湾媒体报道称,这一政策是从陈水扁执政时期开始为了笼络人心而实施的,是台湾当局财政的沉重负担。
为此,马英九当局近年来决心改革有关制度。 因此,台湾公务员的圈子“褪色”,近两年,台湾考公务员的热度也开始慢慢下降。 (文/蔡喊天俞菁)
标题:“港台公务员薪资账本:香港警员起薪为19545港元”
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